8月15日讯 据《每日电讯报》报道，切尔西和体育总监保罗-温斯坦利、劳伦斯-斯图尔特以及两位招募主管乔-希尔兹、萨姆-朱厄尔据续约6年至2031年。这是切尔西对上述4人所做工作的认可，在遭遇了一段时间的批评后，他们的工作已经初见成效。

与切尔西球员和教练一样，温斯坦利、斯图尔特、希尔兹和朱厄尔的合同也包含大量基于成功和达成目标的激励条款，这符合俱乐部所有者奖励绩效的理念。这些续约不仅代表了双方的信任，而且长期承诺的时间因素比任何潜在的财务影响更为重要。球员和关键工作人员也通过签订长期激励合同，认同了切尔西的理念和策略。

伯利收购切尔西后，俱乐部自2022年夏天以来已经花费约20亿镑，其中8亿至9亿镑通过球员销售收回。温斯坦利和斯图尔特于2023年1月开始担任联合体育总监，并与希尔兹一起监督了球队策略的重大转变，朱厄尔则在一年后加入领导团队，切尔西的策略在2025年开始取得成效，俱乐部成功晋级欧冠联赛并且赢得了欧协联和世俱杯的冠军。

这些续约并非是对上个赛季成绩的奖励，而是对他们自2023年初以来所有工作的认可，以及对未来计划的信任。俱乐部内部认为，与长期目标相比，切尔西目前取得的成就相对较少。温斯坦利和斯图尔特自加盟切尔西以来面临了一些批评，但俱乐部对他们在策略上的坚持和专注印象深刻，领导团队还从俱乐部各个层面的支持和信任中受益匪浅。

切尔西领导团队最显著的成功案例包括签下帕尔默和凯塞多等球员，他们被认为是各自位置上最好的球员之一。此外，还有任命马雷斯卡为男足主教练和索尼娅-邦帕斯特为女足主教练，以及对青训体系进行重大调整，俱乐部试图在追求卓越的同时保持勇敢和谦逊。

除了签下众多新球员外，切尔西的领导团队还证明了他们是出色的卖家，仅今年夏天就通过球员销售入账超过2亿镑。俱乐部内部对此感到乐观，认为今年夏天的转会业务收支将接近达到平衡。切尔西签约精英年轻球员的策略基于所谓的“三大支柱”：实力、心态和比赛经验，俱乐部相信比赛经验比年龄更重要，这不仅指球员在一队的比赛时间，还包括他们在大型赛事和国家队中的表现。

未来规划是切尔西策略的关键要素，最近的例子是签下令人兴奋的年轻球员埃斯特旺，他在去年夏天签约后留在帕尔梅拉斯一年，直到世俱杯后才来到英格兰。切尔西没有试图调整策略以迎合外界关于赢得联赛冠军和欧冠所需的因素，而是加倍坚持其方法。上赛季，切尔西以英超最年轻的阵容晋级欧冠，而新赛季的阵容将更加年轻。